Langdurig verzuim neemt toe. Hoe gaat Aandacht Arbo daarmee om?

Langdurig verzuim neemt toe. Duurzame inzetbaarheid is een groot begrip. Om dat praktisch te maken heeft Aandacht Arbo als doel gesteld dat het beschikbare werkvermogen bij hun klant 100 procent benut wordt. Dat betekent dat bij elke verandering van inzetbaarheid direct met werknemer naar de onderliggende reden wordt gezocht, vertelt Coen Splinter, casemanager en geregistreerd strategisch coach bij Aandacht Arbo. Lees hier het hele artikel.

– Het artikel komt uit het Kennisplatform Mijn Zakengids, HR strategieën en Pensioen MT magazine.

Check de website van Mijn Zakengids op www.mijnzakengids.nl

Comments are closed.